Portrait de l’équipe
G.O. ATTITUDE

Au sein du magnifique cadre du bassin Annécien, une petite équipe féminine s’est installée depuis 2018, pour mettre à dispositions leurs compétences à temps partagé au sein de TPE/PME.

Dynamiques, enjouées, organisées, elles sont heureuses de se dévoiler.
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Dirigeante et associée

Élodie CAILLAU

D’où viens-tu ?

Originaire du bassin Grenoblois, j’ai découvert Annecy et ses alentours, au travers de missions réalisées au sein de diverses entreprises depuis 2016.

Ce petit nid alliant lac et montagne m’a séduite pour y établir le siège de G.O. Attitude en décembre 2018.

Pourquoi ce nom pour ton entreprise ?

G.O. ATTITUDE : 

GO : Gestion et Organisation

J’ai toujours aimé organiser & gérer dans quel que soit le domaine personnel ou professionnel, trouver & apporter des solutions. 

G.O. ATTITUDE : signifie aussi aller de l’avant et toujours être positive, et optimiste. J’essaie de transmettre ces valeurs au travers de mon métier.

Quelques mots sur ton parcours ?

Après avoir effectuée des études en gestion, comptabilité, finance, j’ai démarré mon expérience professionnelle au sein d’un cabinet comptable,  puis en 2003 j’ai intégré une PME de commerce d’articles de sport en tant que cadre en comptabilité, dans laquelle je me suis épanouie professionnellement. Mes missions étaient au delà de la comptabilité et m’ont permises de bien comprendre le fonctionnement d’une entreprise. Une expérience également dans les domaines RH-social, achat, contrôle de gestion, déploiement informatique et téléphonique, et mise en place de processus et d’outils de fonctionnement entre les services.

En 2015, j’ai réduit mon temps travail dans cette PME, pour découvrir d’autres activités et missions au sein d’autres structures. De là, est né G.O. Attitude.

Quel est ton rôle au sein de G.O. Attitude ?

De part, mon profil de dirigeante salariée je possède une double « casquette »

À la fois un profil dirigeant :

  • gérer mon équipe 
  • développer le concept,
  • recenser les besoins,
  • recruter le personnel qualifié 

À la fois un profil où j’effectue moi-même des missions au sein des entreprises.

Tes projets ?

Développer G.O. Attitude au travers de l’ensemble des métiers support, agrandir son équipe

dans les 5 ans à venir.

Céline MENALDO

L’équipe G.O. Attitude est heureuse de vous présenter Céline MENALDO, salariée à temps partagé depuis avril 2019,

Céline est mise à disposition à temps partagé auprès de différentes entreprises utilisatrices, en tant qu’Assistante Administrative et Comptable. 

Elle nous fait part de son parcours, et de sa volonté à vouloir intégrer une nouvelle organisation du temps de travail et de travailler à temps partagé auprès de différentes entités juridiques.

Céline, peux-tu en quelques mots, nous parler de ta formation et de ton parcours professionnel ?

J’ai commencé ma carrière professionnelle en tant qu’assistante de direction puis j’ai voulu enrichir mes notions en comptabilité en passant une formation professionnelle en gestion- comptabilité dont j’ai obtenu le titre professionnel, cela m’a permis de travailler dans le domaine de l’immobilier et dans un cabinet comptable et aujourd’hui je mets à profit mes connaissances et mon expérience au sein de G.O. Attitude.

 Pourquoi avoir choisi cette nouvelle forme d’emploi ? Qu’est ce qui t’a attiré dans ce concept ?

La polyvalence du travail dans diverses entreprises et de domaines différents ce qui est très enrichissant.

 Connaissais tu le Travail à Temps Partagé avant d’avoir répondu à l’offre d’emploi émise par G.O. ATTITUDE ?

 Non

 Peux-tu en quelques mots nous parler de ton organisation hebdomadaire et de tes principales missions réalisées ?

Tous les matins, je suis mise à disposition pour une société informatique au service administration des ventes ADV (commande, réception, devis…) et les après-midis je suis dans les bureaux de G.O. Attitude en gestion administrative et comptable pour différentes entreprises (facturations, rapprochement bancaires, préparation aux règlements et prélèvements…)

 

Quand tu parles autour de toi du Temps de Travail Partagé, quels sont les retours que tu as pu avoir ?

La plupart des personnes ne connaissent pas cette mise à disposition qui est plutôt atypique, mais valorisante à la fois pour le salarié qui est mis à disposition et pour le client.

 

Peux-tu nous faire part, ce qu’évoque pour toi, le temps de travail partagé au cœur de G.O. ATTITUDE ?

Un partage d’idées et de valeurs.

« Le partage des expériences, des compétences de chacun et chacune favorise la croissance de l’intelligence collective. »

Didier Court

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